礦機公司人才理念

       人才是企業發展之本、競爭之本。平煤神馬機械裝備集團河南礦機有限公司(以下簡稱“礦機公司”)以人性化經營為目標，尊重人才、重視人才，尊崇“以才為重，以人為本，人才是第一資源”的人才理念，把人才作為企業最大的財富經營。同時，我們注重引導員工樹立自信、謙虛、寬容、團結的職業精神，將個人價值融入企業價值，而企業價值融入社會。用優秀的人做優秀的企業，用優秀的人做優秀的品牌。

       礦機公司秉承“人才是企業的最大財富”的理念，注重人才隊伍建設，充分發揮人才、技術優勢，經過多年的培養和磨煉，礦機公司已擁有一支資深的并充滿朝氣的實力型團隊。公司員工人數五百余人，公司核心管理部門大學以上學歷占人數的90%以上， 通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

       在用人上，礦機公司堅持尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

       礦機公司鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，通過合理的培訓為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺，礦機公司努力為每一位員工創造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間，使員工都能發揮出最大的潛能，實現員工與企業的共同發展。

       礦機公司堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同，干好本職工作就是人才，崗位是展示個人才華的舞臺，只要能在自己的崗位恪盡職守，出色完成本職工作，為企業發展做出貢獻，就是人才。礦機公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。

       “以才為重，以人為本，人才是第一資源。”是礦機公司員工視為支撐企業的基本力量，實施人才戰略，致力建設一支充滿激情、懂業務、懂專業，能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才，自強自信。強化對員工培訓教育，靈活運用礦機公司針對不同崗位、職能設計的薪酬和福利，讓員工從礦機公司中獲得安全感，歸屬感，成就感和生活經濟保障，充分調動和體現員工自我人生價值。